20. Describe a person that you enjoy spending time with

You should say:

Who this person is

How you knew him/her

What you usually do together

And explain why you like to spend time with him/her

The person I really like to spend time with is my best friend, Jane. We’ve been friends since we were in elementary school, and we’ve remained close ever since.

We usually like to do a variety of activities together, such as going to the movies, trying new restaurants, or going for a hike. We both share a love for traveling, so we sometimes plan weekend getaways to nearby cities or even take trips abroad together.

What I love about spending time with Jane is how easy it is to be around her. We can talk about anything and everything, and she always knows how to make me laugh. She’s also an incredibly supportive and caring person, and I know that I can always count on her to be there for me when I need her.

One of my favourite memories with Jane was when we went on a backpacking trip together through Europe after we graduated from college. We had so many adventures and made memories that I’ll never forget.

I like spending time with Jane because she’s not only my best friend, but she’s also someone who understands me and accepts me for who I am. I feel comfortable being myself around her, and I know that our friendship will last a lifetime.

variety (n): sự đa dạng, đủ loại

traveling (n): du lịch

getaways (n): kỳ nghỉ ngắn

nearby (adj): gần đó, gần đây

supportive (adj): ủng hộ, động viên

caring (adj): chu đáo, quan tâm

count on (phrasal verb): tin cậy vào, dựa vào

backpacking (n): đi bộ đường dài, du lịch bụi

adventures (n): cuộc phiêu lưu, thử thách

memories (n): ký ức

comfortable (adj): thoải mái, dễ chịu

lifetime (n): cả đời, suốt đời

Người mà tôi thực sự thích dành thời gian bên cạnh là bạn thân của tôi, Jane. Chúng tôi đã là bạn từ khi còn học tiểu học và vẫn luôn thân thiết kể từ đó.

Chúng tôi thường thích cùng nhau làm nhiều hoạt động khác nhau, chẳng hạn như đi xem phim, thử những nhà hàng mới hoặc đi bộ đường dài. Cả hai chúng tôi đều thích đi du lịch, vì vậy đôi khi chúng tôi lên kế hoạch cho những chuyến đi cuối tuần đến các thành phố gần đó hoặc thậm chí là cùng nhau đi du lịch nước ngoài.

Điều tôi thích khi dành thời gian bên Jane là cảm giác dễ chịu khi ở bên cô ấy. Chúng tôi có thể nói về bất cứ điều gì và mọi thứ, và cô ấy luôn biết cách làm tôi cười. Cô ấy cũng là một người vô cùng ủng hộ và quan tâm, và tôi biết rằng tôi luôn có thể tin tưởng cô ấy sẽ ở bên tôi khi tôi cần.

Một trong những kỷ niệm yêu thích của tôi với Jane là khi chúng tôi cùng nhau đi du lịch ba lô khắp Châu Âu sau khi tốt nghiệp đại học. Chúng tôi đã có rất nhiều cuộc phiêu lưu và tạo nên những kỷ niệm mà tôi sẽ không bao giờ quên.

Tôi thích dành thời gian bên Jane vì cô ấy không chỉ là bạn thân của tôi mà còn là người hiểu tôi và chấp nhận con người thật của tôi. Tôi cảm thấy thoải mái khi là chính mình khi ở bên cô ấy, và tôi biết rằng tình bạn của chúng tôi sẽ kéo dài suốt đời.

Part3:

1. What kinds of people are easy to get along with?

People who are easy to get along with are typically friendly, open-minded, and empathetic. They have good communication skills and are able to listen and understand others’ perspectives. They are also flexible and adaptable, willing to compromise and find common ground. Positive attitudes, a sense of humour, and a willingness to help others can also make someone easy to get along with. People who are considerate of others and treat them with respect and kindness are generally the easiest to get along with.

 

•          Open-minded (adj): cởi mở, rộng lượng

•          Empathetic (adj): thấu hiểu, thông cảm

•          Flexible (adj): linh hoạt

•          Adaptable (adj): dễ thích nghi

•          Compromise (v): thỏa hiệp

•          Common ground (n): điểm chung

•          Willingness (n): sự sẵn lòng

•          Considerate (adj): ân cần, chu đáo

1. Những người dễ hòa đồng là những người như thế nào?

Những người dễ hòa đồng thường thân thiện, cởi mở và đồng cảm. Họ có kỹ năng giao tiếp tốt và có thể lắng nghe và hiểu quan điểm của người khác. Họ cũng linh hoạt và dễ thích nghi, sẵn sàng thỏa hiệp và tìm tiếng nói chung. Thái độ tích cực, khiếu hài hước và sẵn sàng giúp đỡ người khác cũng có thể khiến một người dễ hòa đồng. Những người biết quan tâm đến người khác và đối xử với họ bằng sự tôn trọng và tử tế thường là những người dễ hòa đồng nhất.

2. How do leaders get along with their subordinates?

Effective leaders have good relationships with their subordinates. They communicate openly and honestly, listen to feedback, and provide guidance and support. Leaders who are approachable and show empathy can create a positive work environment and build trust with their team members. It’s important for leaders to show appreciation for their subordinates’ contributions and recognize their achievements. Ultimately, a strong relationship between leaders and subordinates can lead to better morale, increased job satisfaction, and improved performance.

•          Effective (adj): hiệu quả

•          Subordinates (n): cấp dưới, nhân viên

•          Communicate (v): giao tiếp

•          Openly (adv): một cách rõ ràng, thẳng thắn

•          Honestly (adv): một cách trung thực

•          Feedback (n): phản hồi

•          Guidance (n): hướng dẫn, chỉ dẫn

•          Support (n): sự hỗ trợ

•          Approachable (adj): dễ tiếp cận, dễ gần

•          Positive (adj): tích cực, lạc quan

•          Work environment (n): môi trường làm việc

•          Empathy (n): sự thông cảm

•          Trust (n): sự tin tưởng

•          Appreciation (n): sự đánh giá cao, cảm kích

•          Contributions (n): đóng góp

•          Achievements (n): thành tựu

•          Morale (n): tinh thần, động lực

•          Job satisfaction (n): sự hài lòng với công việc

•          Improved (adj): cải thiện, nâng cao

•          Performance (n): hiệu suất, thành tích

2. Các nhà lãnh đạo hòa hợp với cấp dưới của mình như thế nào?

Các nhà lãnh đạo hiệu quả có mối quan hệ tốt với cấp dưới của mình. Họ giao tiếp cởi mở và trung thực, lắng nghe phản hồi và cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ. Các nhà lãnh đạo dễ gần và thể hiện sự đồng cảm có thể tạo ra môi trường làm việc tích cực và xây dựng lòng tin với các thành viên trong nhóm của họ. Điều quan trọng là các nhà lãnh đạo phải thể hiện sự đánh giá cao đối với những đóng góp của cấp dưới và ghi nhận thành tích của họ. Cuối cùng, mối quan hệ bền chặt giữa các nhà lãnh đạo và cấp dưới có thể dẫn đến tinh thần tốt hơn, tăng sự hài lòng trong công việc và cải thiện hiệu suất.

3. Do people have time for themselves nowadays?

Whether people have time for themselves in today’s society is a matter of perspective. On one hand, many individuals lead busy lives with demanding jobs, families, and other responsibilities, leaving little time for personal pursuits. On the other hand, some people prioritize self-care and make time for hobbies, exercise, or relaxation to maintain their mental and physical well-being. Ultimately, it depends on each person’s values and time management skills.

3. Ngày nay, mọi người có thời gian cho bản thân không?

Việc mọi người có thời gian cho bản thân trong xã hội ngày nay hay không là vấn đề quan điểm. Một mặt, nhiều cá nhân có cuộc sống bận rộn với công việc, gia đình và các trách nhiệm khác, không có nhiều thời gian cho các hoạt động cá nhân. Mặt khác, một số người ưu tiên chăm sóc bản thân và dành thời gian cho các sở thích, tập thể dục hoặc thư giãn để duy trì sức khỏe tinh thần và thể chất. Cuối cùng, điều đó phụ thuộc vào các giá trị và kỹ năng quản lý thời gian của mỗi người.

•          Perspective (n): góc nhìn

•          Individual (n): cá nhân

•          Demanding (adj): đòi hỏi cao

•          Responsibilities (n): trách nhiệm

•          Personal pursuits (n): sở thích cá nhân

•          Prioritize (v): ưu tiên

•          Self-care (n): chăm sóc bản thân

•          Hobbies (n): sở thích, thú vui

•          Relaxation (n): sự thư giãn

•          Mental (adj): tinh thần

•          Physical (adj): thể chất

•          Well-being (n): sức khỏe tốt, hạnh phúc

•          Values (n): giá trị

•          Time management (n): quản lý thời gian