147-148

Hi, Ziva. I just met with the Han board of directors, and they're interested in our redesign proposal for their downtown office buildings.   Amy Han asked for another work sample, but I didn't have the right portfolio with me.     I'm heading to another meeting, so please have a messenger deliver a copy of the Grainger Centre files to her.    Include the full set of plans. Thanks!

Chào Ziva. Tôi vừa gặp ban giám đốc của Han, và họ quan tâm đến đề xuất thiết kế lại của chúng ta cho các tòa nhà văn phòng ở trung tâm thành phố của họ.   Amy Han đã yêu cầu một mẫu công việc khác, nhưng tôi không có danh mục đầu tư phù hợp với mình.   Tôi đang chuẩn bị cho một cuộc họp khác, vì vậy vui lòng nhờ một người đưa tin chuyển một bản sao các tập tin của Trung tâm Grainger cho cô ấy.   Bao gồm toàn bộ kế hoạch. Cảm ơn!

Xem thêm…

 151-152

At Carmont Media, our work culture is mission driven.   We hire people who share a common goal of enriching listeners' minds through engaging and truthful news stories.   We also actively recruit a diverse staff to reflect our Trinidadian and Tobagonian audiences.   Carmont Media's diversity contributes to its Star teams.   These teams, composed of workers from all levels of the organization, meet regularly to hold brainstorming sessions aimed at improving efficiency and productivity.    Carmont Media offers opportunities for professional advancement and encourages work-life balance.

Tại Carmont Media, văn hóa làm việc của chúng tôi hướng đến sứ mệnh.   Chúng tôi thuê những người có chung mục tiêu là làm phong phú tâm trí người nghe thông qua những tin bài hấp dẫn và trung thực. Chúng tôi cũng tích cực tuyển dụng đội ngũ nhân viên đa dạng để phản ánh khán giả Trinidadian và Tobagonia của chúng tôi.   Sự đa dạng của Carmont Media góp phần tạo nên các đội Ngôi sao của nó.   Các nhóm này, bao gồm những người lao động từ tất cả các cấp của tổ chức, gặp nhau thường xuyên để tổ chức các buổi động não nhằm cải thiện hiệu quả và năng suất.   Carmont Media mang đến cơ hội thăng tiến nghề nghiệp và khuyến khích sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Xem thêm…

 149-150

Beginning August 1, Oak Lane Fashion will only accept returns or exchanges of unworn and undamaged clothing that has the original receipt. This information will be posted at all checkout counters by next week.   We will also send an e-mail to our existing customers so that they are aware of the new rule.    If a customer wishes to make a return without a receipt, please call the manager on duty for assistance. Thanks for your help.

Bắt đầu từ ngày 1 tháng 8, Oak Lane Fashion sẽ chỉ chấp nhận trả lại hoặc trao đổi quần áo chưa mặc và không bị hư hại có hóa đơn gốc.   Thông tin này sẽ được dán tại tất cả các quầy thanh toán vào tuần tới.   Chúng tôi cũng sẽ gửi e-mail cho các khách hàng hiện tại của mình để họ biết về quy tắc mới.   Nếu khách hàng muốn đổi trả mà không có biên lai, vui lòng gọi cho quản lý đang trực để được hỗ trợ. Cảm ơn bạn đã giúp đỡ.

Xem thêm…