13. Describe a time when someone apologized to you

You should say: When it was

Who this person is

Why he or she apologized to you

And explain how you felt about it

Last year, a colleague of mine, Minh, apologized to me after a significant misunderstanding at work. We were both assigned to a project with tight deadlines and high stakes. One day, Minh mistakenly attributed a critical error in the project report to me in front of our team and our supervisor. This was quite embarrassing and somewhat damaging to my reputation at work.

A few days later, Minh came to realize that the mistake was actually his, and he had misinterpreted the data. He approached me the next morning at the office, and right there in the break room, he sincerely apologized for the mix-up and for calling me out incorrectly. He even offered to explain the mistake to our supervisor and the rest of the team, which he did later that day.

I genuinely appreciated Minh's apology because it showed his integrity and willingness to correct his mistake publicly. His apology relieved the tension I felt from the situation and restored my sense of justice and respect in the workplace. It also strengthened my trust in him, knowing that he was someone who could own up to his mistakes and make amends.

This incident taught me the powerful impact of a sincere apology and how it can mend and even improve relationships, making the workplace more harmonious and collaborative.

Từ vựng cần lưu ý:

• misunderstanding (n): hiểu nhầm 
• attribute (v): đổ lỗi, quy cho 
• embarrassing (adj): xấu hổ 
• reputation (n): danh tiếng 
• misinterpret (v): hiểu sai 
• mix-up (n): sự nhầm lẫn 
• integrity (n): sự chính trực
• relieve (v): giảm 
• tension (n): sự căng thẳng 
• strengthen (v): củng cố 
• sincere (adj): chân thành 
• harmonious (adj): hòa hợp 
• collaborative (adj): hỗ trợ, hợp tác 

Bài dịch:

Năm ngoái, một đồng nghiệp của tôi, Minh, đã xin lỗi tôi sau một sự hiểu lầm nghiêm trọng tại nơi làm việc. Chúng tôi đều được giao cho một dự án với thời hạn gấp và yêu cầu cao. Một ngày nọ, Minh đã nhầm lẫn rằng một lỗi nghiêm trọng trong báo cáo dự án là do tôi gây ra, trước mặt cả đội và người giám sát của chúng tôi. Điều này khá là xấu hổ và có phần làm tổn hại đến danh tiếng của tôi tại nơi làm việc.

Vài ngày sau, Minh nhận ra lỗi thực sự là của mình và anh đã hiểu sai số liệu. Anh ấy đến gặp tôi vào sáng hôm sau tại văn phòng, và ngay trong phòng nghỉ, anh ấy chân thành xin lỗi vì sự nhầm lẫn và đổ lỗi sai cho tôi. Anh ấy thậm chí còn đề nghị giải thích sai sót đó với người giám sát của chúng tôi và những người còn lại trong nhóm, điều mà anh ấy đã làm vào cuối ngày hôm đó.

Tôi thực sự trân trọng lời xin lỗi của Minh vì nó thể hiện sự chính trực và sẵn sàng sửa chữa lỗi lầm của mình một cách công khai. Lời xin lỗi của anh ấy đã làm giảm đi sự căng thẳng mà tôi cảm thấy trong tình huống này và khôi phục lại cảm giác công bằng và tôn trọng của tôi ở nơi làm việc. Nó cũng củng cố niềm tin của tôi vào anh ấy, biết rằng anh ấy là người có thể thừa nhận lỗi lầm của mình và sửa đổi.

Sự cố này đã dạy cho tôi tác động mạnh mẽ của một lời xin lỗi chân thành và cách nó có thể hàn gắn, thậm chí cải thiện các mối quan hệ, khiến nơi làm việc trở nên hài hòa và hợp tác hơn.